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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

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人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验是

A、理智感
B、道德感
C、审美感
D、荣誉感

引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力称为

A、动机
B、潜能
C、意志
D、诱因

简述不同的态度体系下性格特征的种类。

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